心理疾病怎么辞职，心理疾病 辞职

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于心理疾病怎么辞职的问题，于是小编就整理了4个相关介绍心理疾病怎么辞职的解答，让我们一起看看吧。

在目前疫情影响下，工作处处不顺心，想离职怎么办？

【职场江湖人】的观点是：同为职场中人，非常能理解你现在的心情，现在的工作对于你来讲，那就是鸡肋鸡肋食之无味，弃之可惜。疫情的影响很大但是你依然可以领到一万多的薪水那是很不错的了。我认为你最好不要离职，因为一但离职没有找到合适的工作的话，就会影响你的生活。

职场中人哪里可能会事事都顺心的呢？工作的目的就是为了更好的生存下去。根本就不可能有什么理想中的工作。不顺心也好，不如意也罢，在没有实现财务自由的你我他就只能在职场中打拼。

• 2020是一个注定不平凡的一年，我是从事外贸行业的，我周边的很多朋友和老同事都受到了不同程度的影响。有的被放假了，有的被降薪了，有的被裁员了。能够正常在上班的都感到很幸运了。所以还是要珍惜自己的工作才是对的。
• 我的老同事老李前段时间就被老板叫去谈话，给他两个选择第一降薪百分之五十，第二自己主动离职。搞的他不知所措来找我给他个建议。
• 我给了他三个建议第一不主动离职，看情况而定。第二降薪必须要有一个时间限制，最好不表过半年。第三一边和公司沟通一边寻找合适的工作。

所以今年这种情况能不离职就尽量不要去离职，毕竟工作也不是那么好找的。最好就是安分度过今年在图发展。我也给你三个建议吧！

第一不要主动离职，因为没有这个必要的。你在考虑自己的感受的同时也要为自己的家人着想，毕竟还有房贷车贷等等的开支。

第二确实不顺心的话，可以一边工作一边寻找合适的工作，这样是最稳妥的办法了。一旦找到自己的工作在提离职是可以的。

第三如果可以的话，通过一些资源和关系调离一个部门看看是否可以呢？如果可以的话那也是不错的选择了。

2020最稳妥的办法就是保持现状在图发展为上策。

我是@职场江湖人 ，20余年从业经历，一个喜欢用事实和经验讲话的职场老江湖，欢迎大家关注我的头条号，大家一起探讨职场中遇到的各种各样的疑难杂症。

换个角度想想也许心情能平静、气就顺了！

今年疫情影响下，贵公司的经济效益是不是也比去年及以往年份差了很多，这种情况下公司老板或管理者是不是比以往压力更大！

在这种情况下，在原来正常的经营环境中未发现的问题也会更容易突现出来，疫情影响导致经营困难，企业要生存，是不是就会对产品的考虑、成本的控制、管理有效要求更高，所有的这些要求都会落实在员工身上，不顺心的事比以往更多也成为一种必然！

因此，如果还能有收入的保障，还是安安心心好好干吧，你觉得不顺心，比你不顺心的人还大有人在，毕竟，咱们还有责任在身，得对家庭负责、对自己负责！

谢邀请！非常理解楼主此时此刻的心境。那么我还是要奉劝你，想开些，人在尘世间不可能事事顺心如意，人生不如意十有八九。

不清楚楼主插工作不顺心是来自属于哪方面的？假如你技术过关，工作任务完成得非常岀色，招来同行的忌贤妒能，以不友好甚至下作手段打压你。那你自己小心谨慎点，见招拆招，或者不予理睬。

如果是来自上层领导的压力，只要你认为恪守成规，合法合理就行，总有天明智领导会高看你。如果你是工作繁琐、劳累伤神，那就适当调整心态，劳娱结合。自己为自己释放身心压力。

俗话说“人无远虑必有近忧”！天灾人祸、坎坷不平事、健康疾病随时困扰、威胁着每一个人。只有自尊自爱、自立自强！实在不行辞职又何妨？天生我才必有用，只要自己有能耐！

想开点，你这个工资已经超过全国的大部分人了，累点也是正常情况，毕竟钱难挣。同时对于工作的选择上，可以从三个维度去看：1、自己兴趣爱好；2工资高；3、轻松愉快。三个维度满足一个就可以干，满足两个就是优秀的工作，如果三个都能满足简直是理想的工作！

同时已经选择家庭生活，就要为自己的选择而努力，如果想要诗和远方就别组建家庭。

抑郁症不想工作了，但也不想闲着，怎么办？

我想你首要的任务不是工作问题，而是马上去医院进行积极的治疗。配合医生，制定和实施治疗方案。因为只有你身心达到一个能适应工作的精神状态，才能正常的生活，很好的完成工作任务。否则，随着压力增大，身体会越来越差。由此，还可能引起更大的

麻烦。不要忌讳看医生，身体受之于父母，当你的人生正处于繁茂之时，你所担负的责任，正是养育你的父母，家人和自己的任务所在。爱健康，就是爱自己。先爱自己，才能很好的去厚爱别人，祝你早日康复🌹🌹🙏🙏

首先、不要老想着自己得抑郁症的事情，越想越抑郁；不想工作就暂时休息一段时间，就找点自己喜欢的事情去做，规划好一天要做的事情；活在当下，也就是今天，暂时不想太遥远的事情；可以多跟朋友交流，多去外面走走，看看别人是怎么生活、感受一下周围的气氛；业余时间可以看几本正能量满满的书，或则看一些正能量的电视剧、视频；给自己加油打气；多和自己的亲人相处和沟通、只有在亲人哪里你才能感觉到舒适和温暖,暂时忘却烦恼，相信自己一定可以渡过人生中灰暗的时段！

抑郁症应首先看心理医生，查找原因，是性格问题，身体疾病还是外界原因引起的？

弄清来龙去脉，才好对症下药。

生活学习工作压力大，可以多抽点时间去爬爬山，打打球，跳跳舞，参加一些公益活动，让身体尽情地放松，让心绪尽情缓释，以释放不良心绪和烦恼，充分享受大自然山青水秀鸟语花香的美景，充分享受生活乐趣和健身时的欢乐。

平时多和朋友交往，遇到烦心事可以向亲属知己朋友倾吐，使压抑心情得到充分释放，要善于倾听来自各方面的意见和建议，学会尽快忘掉过去一切烦恼，以好心情迎接美好的新明天！

每天去做一下慢跑有氧锻炼，增加免疫力，多出点汗，加快新陈代谢。多吃些温补易消化的食物，少吃寒凉冷饮食物。养成规律的饮食，少吃甜食，让脾胃健康起来。只有身体好了，睡眠才能改善，睡眠好了，抑郁不药自愈。

工作有点拿不下来，而且有心理压力，此时怎样提辞职？

如果是刚接触半年左右，还是要再坚持坚持，专业技能、协作的氛围很重要，两者可相互协调，慢慢找平衡点。如果半年以上，还是先自我调整，找到矛盾点，看看怎样解决，实在不行再说。

努力工作是为了更好的生活。

倘若这份工作，把你变得很有压力，很焦虑，那就离开它，如实跟领导提出便可，自己不太适应这份工作，感觉做这份工作很有压力，也希望公司能找到比我更适合的人才。

每个人都不可能一下两下找到适合自己的职业，在我们不断尝试过程中，虽然会失败会怀疑，但这是个很有必要的过程中，只有发现了自己不喜欢的才更知道自己喜欢的，想要的，祝你早点找到自己真正喜欢并为之奋斗的工作。

作为一名hr来回答你这个问题，我认为只要公司不放弃你，我建议你不要辞职，哪有工作没有压力，哪有工作是轻轻松松躺着就能领工资的。你现在应该是先总结自己不足之处，然后借助这个平台完善它。如果能轻松的胜任这份工作，说明工作没有难度，后期你的上升空间很难，你自己能力也得不到提升。一份工作有所收获必是从难到简再到难，不断循环突破才能对将来跳槽谈判到更高的价值。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，工作有点拿不下来，而且有心理压力，此时应该怎么样提出离职呢？首先我认为直接提出离职绝对不是一个上策的选择，而是下下策，因为工作拿不下来，可能不单单针对你一个人，可能每个人都会有工作压力，都会遇到这样工作当中的一个瓶颈，那么出现瓶颈，我们就要想办法去克服这样的瓶颈，而不是应该选择退缩！

因为退缩对于我们任何一个人的意志品质都是没有跑出的，相反你今天在这个工作单位遇到这样的问题，克服不了就要选择退缩，那么明天去到另外一个工作单位，又遇到相同的问题又选择退出，那么这样的话就会形成一个恶性循环，对自己的职业规划道路是没有任何的帮助。

解决这个问题的关键，首先我们应该调整好自己的心态，其次应该跟自己的主管领导心平气和的谈一谈，看看这个工作究竟用什么样的方法可以解决，究竟有没有什么更快捷更便捷，更高效的方法可以解决，也可以和自己身边的同事来进行探讨，这样的话也许就能够找到解决问题的出路，而不是自己去直接找退路，实际上离开工作单位没有问题，但是不能够因为自己的工作压力而离开工作单位，这样的话对自己是没有任何好处的。

感谢阅读，请加我的关注。

抑郁了，心里不平衡，烦燥，还有必要再坚持干又热又累的活吗？

谢邀！

对你说的这个问题，我个人是这样想的：

每个人的思维情感都在迶着环境的变化而发生着不同的变化，生活在好的环境里，就会有好的心情，反之情绪就会低落，心有抑郁，心态上就会对某人，某事产生不平的心态。

就你所说的问题，如果你现在就处于这样的状态，迠议你先冷静下来，静静的想想对你所产生抑郁的某人和某事，他的所做所为对你有多大的影响？如果不足为其，那你就应该让心态平和，社会就是一个大家庭，时刻都会有新的予盾产生，我们总不可能时时刻刻都生活在痛苦之中。

我们生活社会中，要学会放下，学会包容。俗话说得好“知足常乐”

如果我说的这一切，还不能解除你心中的纠结，那我迠议你去找专业的心理医生，让他给你对症下药！

以上是个人观点，欢迎评论！

到此，以上就是小编对于心理疾病怎么辞职的问题就介绍到这了，希望介绍关于心理疾病怎么辞职的4点解答对大家有用。